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1 保安管理服务定位Ø 本公司通过安保专家多年管理的成功经验,制定本项目的保安方案,切实有效的提供与之本项目类型匹配的管理服务。正确处理和应对社会治安和公共安全维护工作,热心协助公安机关维护治安秩序。
发布时间: 2018 - 10 - 29
保安部岗位纪律要求:Ø 长兴行政中心、市民服务中心的保安人员是对外接触的窗口,不同于其他的保安,注重礼节礼貌,文明举止,语言行为。Ø 不得迟到、早退;Ø 当值时必须穿着制服,佩戴铭牌或证件;Ø 不得擅离职守;Ø 不得当值时在岗位内睡觉;Ø 不得在岗位吸烟, 休息时不得在大楼内吸烟;Ø 不得当值前或当值时饮用含酒精类的饮品;Ø 不得在岗位时吃零食、闲聊、打闹、看书报、听MP3、玩手机游戏等一切与工作无关的事情。Ø 不得擅自向外人泄露内部机密和内部控制详情;Ø 上班期间,不准接待亲友,如有必要,应先告知领班或队长,并请其安排调班事宜;Ø 应保持通讯畅通,接听电话应保持规范;Ø 保安人员如犯有任何罪案,立即交警方处理,如违反公司规章制度,则应接受处分、警告,直至除名;Ø 上岗之前必须列队召开班前例会。下岗后,必须列队召开班后会。由领班总结一班的工作,提出批评和表扬以及跟进事宜;Ø 经理必须不定期、不定时进行夜间抽查,将检查状况上报公司和甲方安全负责人。
发布时间: 2018 - 10 - 29
工作重点要求:中标人应对保安工作中以下要点,予以正确、及时、完善之处理,并有系统记录。Ø 检查重点防火部位,检查消防设施设备是否在位、完好、有效、建立消防日检表;防火重点部位每天检查不少于两次,消防栓、消防通道、消防器材每天检查两遍,并做好记录。每半年一次消防疏散演练。Ø 审查动火安全,特别注意动火人员证件是否备齐,监护人员是否在位,现场是否备有足够灭火器材,动火许可证件是否有效,并保证区办公中心的设施完好;Ø 严禁外来推销人员、销售人员进入区办公中心,熟悉区办公中心人员情况,有效判断进出人员状况;Ø 严格执行来访人员登记和核实及出入车辆凭证通行的规定;Ø 晚间巡更应仔细遵循“一摸、二闻、三看、四观察”的宗旨,即一摸设备是否运行,有无异常;二闻有无气味和异味;三看水泵运行是否正常,四观察有无异常现象。如发现异常情况,立即上报;Ø 检查各配电房、电梯、机房、泵房是否保持常闭、上锁,禁止无关人员入内;Ø 熟悉所有煤气应急阀门、电力总闸、各种消防设备和其他所有紧急开关的位置和使用功能,并铭记在心,仔细查看,消除隐患;Ø 维护交通秩序,指挥和疏导进出车辆,车辆按规定区域停放整齐有序;Ø 定期配合相关部门进行消防演...
发布时间: 2018 - 10 - 29
岗位基本职责要求:中标人应对所雇保安人员岗位职责做出规范要求,应包括:Ø 安人员上下班必须在指定地方打卡签到,不准迟到、早退、旷工;Ø 建立岗位记事本,对异常情况,及时记录备案,并做好换岗和交接班的口头和书面报告;值班记录必须详实整洁、无乱涂、卷角等现象。Ø 在指定的岗位当值,按照岗位要求操作;Ø 保障当值所在地人员及财产的安全;Ø 禁止未经许可的人员进入岗位;Ø 处理一切当值岗位发生的事件及时报告领班和经理;Ø 执行领班和经理所指定的任务;Ø 如遇重大活动或解决重大事故、险情,所属保安人员应延长工作时间,直至圆满完成;Ø 配合长兴行政中心、市民服务中心做好办公中心各项日常工作,使办公中心达到安全、有序的良好工作环境;
发布时间: 2018 - 10 - 29
保安岗位资格要求:Ø 消控中心保安人员必须具备消控中心有效操作证才能上岗; Ø 熟悉岗位职责,严格按照监控设备操作规程操作,监控人员严守秘密,不得泄露监控点等安保方面详情或资料包括网络设置机密和录制下来的原始资料机密。Ø 每天检查各监控探头运行情况和快速检查回放记录功能,并记录检查结果。Ø 必须设置消防专管员,应有消防实际工作经验,丰富的消防器械操作技巧及经过消防相关部门培训;Ø 全体安保人员必须持证上岗,部分保安人员兼做杂工,承担日常工作。Ø 投标人应派遣优秀合适的管理人员进驻现场,项目队长其中队长要求45周岁以内,有中级以上保安证书。5年以上相关项目或类似项目管理经验;有一定政府机关管理经验。Ø 采购人有权在提前5个工作日通知中标人的前提条件下要求中标人更换认为不适合在办公中心继续工作的保安人员。
发布时间: 2018 - 10 - 29
保安人员标准:Ø 18-45周岁,管理人员和消防专管员除外,保安队员中礼仪岗、门岗、和巡视岗要求身高在170cm以上,女性身高1.55M以上,五官端正,具有初中以上文化程度,培训达标后持证上岗;退伍军人占比例不得低于20%;上岗前经过公司文明礼仪、队列、交通指挥、门卫管理、消防安全灭火等业务培训。Ø 保安队员应符合保安队员任职条件,能胜任本项目,政审合格,有较强的工作责任心和敬业精神;Ø 政治历史清楚、品行端正、思想作风正派、无违法犯罪的经历;Ø 遵纪守法观念强,能严格执行国家法律法规,自觉遵守甲、乙双方制定的各项规章制度。用工不违反劳动法,作业不违反劳动安全生产规定。
发布时间: 2018 - 10 - 29
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