6月9日上午，浙江盛安保安服务有限公司骨干会议顺利召开。公司各部门负责人参与本次会议，会议由总经理徐烽主持，会议围绕“发展”和“安全”两大主题开展，与会人员集思广益、群策群力。

    在“发展”问题上强调“抓人才  重培养”。发展问题上要求各部门负责人要有两”能力”即加强培养人才的能力：要求各部门负责人重视人才培养，做好人才储备工作，充分做好员工素质培养工作；加强组织协调的能力，各部门负责人不仅要协调好部门之间工作衔接，还要做好部门员工之间工作相互的协调，相互配合，加强交流，通力合作，共同实现公司新的发展和飞跃。

     下一步工作要持之以恒抓“安全”问题，安全问题上要“高重视  重培训”。要求各部门负责人居安思危，加大对员工专业知识技能的培训，预防安全事故的发生。天气渐热，提前做好暑期工作安排，做好员工人身安全防护工作，加大防暑宣传力度，提高员工防暑意识，组织救护应急培训。后勤部要做好防暑药品、遮阳物品、水壶等防暑用品的采购和发放工作，了解一线岗位员工的需求，及时做好反馈工作，确保员工身心健康发展。

   “日常工作讲奉献，危难险急看担当”公司的发展壮大离不开每一位盛安员工的辛勤付出与努力，让我们锐意进取、开拓创新，牢记岗位职责，兢兢业业，铸就公司的新辉煌！