近期，为长期保持保安队伍活力、增强与时俱进工作能力、加强队伍组织建设，浙江盛安保安服务有限公司开展“争先创优  打造精品”的试点特训工作。对于有着“优秀团队”之称的钱江安保队，更是要求精益求精，秉承“内部整顿、外部强训”相结合原则，同步提升，打造“盛安”品牌，力求推动浙江安保行业的蓬勃发展。 

      在培训前夕，公司召开动员大会，公司领导向在座队员详细讲述培训的重要性和必要性，会议现场庄严肃穆，但每个员工心中却是激情澎湃的，公司对员工的人性关怀在这一刻体现得淋漓尽致，每个人心中都以能参加此次特训倍感自豪，纷纷表示不辜负公司的信任和栽培，在特训中真抓实干，提高个人素质，为公司争光。

      规范内务管理、强化纪律作风，制定内务标准，要求住宿队员注重个人卫生，自觉维护和保持宿舍和岗位环境卫生，打造整洁、卫生、有序的环境面貌，提高员工自律性和遵纪守规意识，改善队员精神风貌。

上图---整洁的宿舍环境

       行行出状元，保安工作也是一样。作为一名高素质的保安员，更是要求“内外兼修”，不仅要有对保安工作的热情和责任心，同时还要具备保安员的素养，即通过多方面的培训，提高自身工作技能。

此次培训工作主要从以下三方面开展。

1.礼仪礼貌  为保持保安队伍的良好形象，此次培训工作侧重员工礼仪礼貌培训，培训坚持“三个一”，即一个标准的军礼，一身规范整齐的着装，一腔饱满的工作热情，同时要求规范文明用语，打造一支文明的安保队伍。

2.业务素养  通过组织实地训练等方式，要求队员熟练掌握装备（防刺服、盾牌、对讲机、记录仪等）和消防器材的使用方法，加大值班和巡逻检查力度，增强应急能力，保持良好的工作状态。

3.规章制度  要求队员熟练掌握公司各项规章制度，遵守交接班制度和排班表制度 ，无折扣严格执行，恪尽职守，坚守岗位，遵纪守法。

      通过开展此次争先创优活动，不仅使员工在思想上清晰认识到自身的优点和不足，查缺补漏，积累经验，在今后工作中扬长避短，同时，通过特训，保安员自身素质更是得以提高，在今后工作过程中遇到难题时可以得心应手地应对，不遗余力地为合作单位提供更优质、更安心、更放心的安保服务。

       钱江项目试点工作的顺利开展，取得了令人瞩目的成效，下一步将在公司全体保安队伍中推行，为打造人人都是精英，各队都是精品的安保队伍提供样本和范例。