1.1 领班岗位职责：

直接上级：保安队长

直接下级：保安员

1、 对保安队长负责，做好带头作用。在保安处领导的指导下，领导本班人员做好辖区内的安全防范等保安的日常工作。

2、 带领本班保安员，根据保安处制定的管理方案和措施，制定本班具体工作计划、并组织实施，严格一丝不苟的搞好保安工作。

3、 根据责任制所制定的目的和要求，严格进行检查，督促本班保安员落实岗位责任制，定期进行考核。

4、 做好本职工作，掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事件。

5、 组织召开班会，解决下属的工作困难，了解保安员的思想动态，及时将班组人员的思想情况向上级汇报，提高团队的互助精神，同时传达落实上级的指示精神。

6、 要有法律知识和法律观念，熟悉保安业务，了解公司的规章制度，掌握辖区内保安工作的规律、特点，严格管理。

工作要求：

1、 上班期间发生异常情况，领班必须第一时间赶到现场，调查清楚事情原由，根据事态的严重性，决定是否向上级请示，如能自己处理，处理完毕后，向上级领导汇报事情原由及处理结果。

2、 做好本班人员的岗位培训、军事训练、等各种业务技能的培训工作。

3、 每天下班前做好总结，并填写规定的记录表中做好交接班。

4、 下班时，集合本班人员对当班工作进行点评，查找本班存在问题，并做好值班记录及重要事情的交接事宜。

5、 协助主要出入口做好甲方的访客登记工作，与客户发生分歧时，既要做到坚持原则、以理服人，还要做到打不还手、骂不还口。

6、 积极维护辖区客户的利益，严格遵守并执行甲方的各规章制度，坚持原则、不徇私情，发现违纪行为，应坚决制止，性质严重的事情要写事件报告，严肃处理。

7、 发现火警或接到消防报警，应迅速赶赴现场实施扑救。发现故障报警，应迅速消除误铃，使之还原。如确有火警，应立即报告，并按应急方案实施。

8、 合理安排车辆管理人员岗位，对每日的车辆管理及收费情况进行统计，并将每日车辆收费情况以书面形式上报主管。每日车辆进出高峰期间，必须在门岗或车辆进出较多的地方，对车辆进行指挥和引导。

9、 定期检查防盗、报警、自动监控系统，确保处于良好状态。

10、 处理在当值时发生的突发事件，及时赶到现场，控制事态的发展，不在当值时，发生紧急情况需要支援时带队赶赴现场，协助处理。

11、 做好本班人员值班区域卫生的监督工作。

12、 完成上级领导交办的各项工作。

上岗条件：

1、 具有高中以上文化程度，具有三年以上相关工作经验。

2、 年龄35周岁以下，身高1.70米以上，视力1.0以上。

3、 身体健康，工作责任心强，无不良记录史。

4、 有较高的政治思想素养和业务水平，有较强的组织协调能力。

5、 持有保安员证书。